<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Σχόλια στο Ti πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες-εργαζόμενοι σχετικά με τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων</title>
	<atom:link href="http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/</link>
	<description>Έγκυρη πληροφόρηση για τα τρέχοντα νομικά νέα που αφορούν επαγγελματίες, επιχειρηματίες, εργαζομένους, καταναλωτές, πολίτες</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 May 2012 16:41:01 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<item>
		<title>Από: ρενα μητσοπουλου</title>
		<link>http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-6261</link>
		<dc:creator><![CDATA[ρενα μητσοπουλου]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 08:51:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-6261</guid>
		<description><![CDATA[ξεχασα να σας πω πως το κτιριο εχει κριθει ακαταλληλο απο την πολεοδομια και δεν μου εδιναν αδεια.σημερα που πηγα ειπαν πως θα πανε να το ξανακοιταξουν αλλα την αλλη εβδομαδα και ετσι δεν προλαβαινω να σταματησω την οποια κατασχεση.
συγγνωμη για τα ορθογραφικα...και παλι σας ευχαριστω.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ξεχασα να σας πω πως το κτιριο εχει κριθει ακαταλληλο απο την πολεοδομια και δεν μου εδιναν αδεια.σημερα που πηγα ειπαν πως θα πανε να το ξανακοιταξουν αλλα την αλλη εβδομαδα και ετσι δεν προλαβαινω να σταματησω την οποια κατασχεση.<br />
συγγνωμη για τα ορθογραφικα&#8230;και παλι σας ευχαριστω.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Από: ρενα μητσοπουλου</title>
		<link>http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-6260</link>
		<dc:creator><![CDATA[ρενα μητσοπουλου]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 08:39:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-6260</guid>
		<description><![CDATA[καλημερα 
εχω περιπου 6 μηνες που αλλαξα ελαγκελματικη στεγη λγο υψηλου ενοικιου.εμουν στο ιδιο χωρο 10 χρονια...αφου μηλησα με τον ιδιοκτητη πολλες φορες αν μπορει να μου μειωσει το ενοικιο,χωρις να θελει να το κανει,τον ενημερωσα πως θα αλλαξω χωρο εργασιας.μετα απο 6 μηνες και για την ακριβια προχθες μου εστειλε εξοδικο οπου ζηταει  να του δωσω 40.000 ευρω γιατι λεει δεν τον ενημερωσα.τα κλειδια απο το παλιο το μαγαζι τα εχω εγω γιατι μου ειπε πως μεχρι να βρω αλλο χωρο να αφησω τα πραγματα μου εκει και αν βρω καποιον να θελει να το νοικιασει να του το δειξω.στο εξοδικο λεει πως αν δεν καταβαλω τα χρηματα θα προβουν σε κατασχεση περουσιακων στοιχειων και η προθεσμια ειναι μεχρι αυριο.τι με συμβουλευετε να κανω?τουλαχιστον να μην γινει η κατασχεση.
σας ευχαριστω πολυ]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>καλημερα<br />
εχω περιπου 6 μηνες που αλλαξα ελαγκελματικη στεγη λγο υψηλου ενοικιου.εμουν στο ιδιο χωρο 10 χρονια&#8230;αφου μηλησα με τον ιδιοκτητη πολλες φορες αν μπορει να μου μειωσει το ενοικιο,χωρις να θελει να το κανει,τον ενημερωσα πως θα αλλαξω χωρο εργασιας.μετα απο 6 μηνες και για την ακριβια προχθες μου εστειλε εξοδικο οπου ζηταει  να του δωσω 40.000 ευρω γιατι λεει δεν τον ενημερωσα.τα κλειδια απο το παλιο το μαγαζι τα εχω εγω γιατι μου ειπε πως μεχρι να βρω αλλο χωρο να αφησω τα πραγματα μου εκει και αν βρω καποιον να θελει να το νοικιασει να του το δειξω.στο εξοδικο λεει πως αν δεν καταβαλω τα χρηματα θα προβουν σε κατασχεση περουσιακων στοιχειων και η προθεσμια ειναι μεχρι αυριο.τι με συμβουλευετε να κανω?τουλαχιστον να μην γινει η κατασχεση.<br />
σας ευχαριστω πολυ</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Από: Didi</title>
		<link>http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-4803</link>
		<dc:creator><![CDATA[Didi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jan 2011 18:39:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-4803</guid>
		<description><![CDATA[Καλησπέρα, θα ήθελα να παρακαλέσω για τη βοήθειά σας στο πρόβλημα που αντιμετωπίζω: Έχω καθυστερημένες οφειλές σε τράπεζες, μεταξύ αυτών και στην τράπεζα που καταβάλλεται ο μισθός μου, που αποτελεί και το μοναδικό μου έσοδο. Το 2009, η τράπεζα αυτή μου προπαρακράτησε (δέσμευσε)τα 2/3 του μισθού μου έναντι των καθυστερημένων οφειλών. Ζήτησα από την τράπεζα να μου επιστρέψει τα παρακρατηθέντα, και να δεσμευθεί ότι δε θα επαναλάβει παρόμοια ενέργεια. Η τράπεζα αρνήθηκε. Απευθύνθηκα τότε στον τραπεζικό διαμεσολαβητή, ο οποίος με δικαίωσε και έκανε σχετική γραπτή σύσταση στην τράπεζα. Η τράπεζα και πάλι αρνήθηκε να συμμορφωθεί. Ζήτησα τότε από τον εργοδότη μου να μου καταβάλει το μισθό μου μετρητοίς, λέγοντας ότι έγιναν από την τράπεζα μη εξουσιοδοτημένες κινήσεις στο λογαριασμό μου (χωρίς άλλες λεπτομέρειες). Ο εργοδότης μου συναίνεσε και το τήρησε έως και τον Δεκέμβριο 2010, σήμερα όμως με ενημέρωσε ότι δεν προτίθεται πλέον να συνεχίσει να μου καταβάλει το μισθό μου μετρητοίς, ούτε και σε άλλη τράπεζα της επιλογής μου, και άρα από τον Ιανουάριο θα με πληρώνει και πάλι στην ίδια τράπεζα. Όταν ρώτησα γιατί, μου απάντησε γενικά ότι υπάρχει νέος νόμος που απαγορεύει συναλλαγές μετρητών άνω των €1.500 με ιδιώτες, αλλά και δεν είναι δυνατόν να τηρεί κατ&#039; εξαίρεση διαδικασίες για ένα μόνο εργαζόμενο. Βρίσκομαι σε απόγνωση. Υπάρχει κάτι που μπορώ να κάνω για να προστατεύσω το μισθό μου? Ο εργοδότης μου έχει το δικαίωμα να αρνείται να μου καταβάλει το μισθό μου μετρητοίς?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Καλησπέρα, θα ήθελα να παρακαλέσω για τη βοήθειά σας στο πρόβλημα που αντιμετωπίζω: Έχω καθυστερημένες οφειλές σε τράπεζες, μεταξύ αυτών και στην τράπεζα που καταβάλλεται ο μισθός μου, που αποτελεί και το μοναδικό μου έσοδο. Το 2009, η τράπεζα αυτή μου προπαρακράτησε (δέσμευσε)τα 2/3 του μισθού μου έναντι των καθυστερημένων οφειλών. Ζήτησα από την τράπεζα να μου επιστρέψει τα παρακρατηθέντα, και να δεσμευθεί ότι δε θα επαναλάβει παρόμοια ενέργεια. Η τράπεζα αρνήθηκε. Απευθύνθηκα τότε στον τραπεζικό διαμεσολαβητή, ο οποίος με δικαίωσε και έκανε σχετική γραπτή σύσταση στην τράπεζα. Η τράπεζα και πάλι αρνήθηκε να συμμορφωθεί. Ζήτησα τότε από τον εργοδότη μου να μου καταβάλει το μισθό μου μετρητοίς, λέγοντας ότι έγιναν από την τράπεζα μη εξουσιοδοτημένες κινήσεις στο λογαριασμό μου (χωρίς άλλες λεπτομέρειες). Ο εργοδότης μου συναίνεσε και το τήρησε έως και τον Δεκέμβριο 2010, σήμερα όμως με ενημέρωσε ότι δεν προτίθεται πλέον να συνεχίσει να μου καταβάλει το μισθό μου μετρητοίς, ούτε και σε άλλη τράπεζα της επιλογής μου, και άρα από τον Ιανουάριο θα με πληρώνει και πάλι στην ίδια τράπεζα. Όταν ρώτησα γιατί, μου απάντησε γενικά ότι υπάρχει νέος νόμος που απαγορεύει συναλλαγές μετρητών άνω των €1.500 με ιδιώτες, αλλά και δεν είναι δυνατόν να τηρεί κατ&#8217; εξαίρεση διαδικασίες για ένα μόνο εργαζόμενο. Βρίσκομαι σε απόγνωση. Υπάρχει κάτι που μπορώ να κάνω για να προστατεύσω το μισθό μου? Ο εργοδότης μου έχει το δικαίωμα να αρνείται να μου καταβάλει το μισθό μου μετρητοίς?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Από: arhi00</title>
		<link>http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-84</link>
		<dc:creator><![CDATA[arhi00]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Jan 2008 15:04:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-84</guid>
		<description><![CDATA[Κ. Στάθη Μίχο, το βιβλίο σας από τα περιεχόμενα που είδα φαίνεται να αποτελεί έναν πλήρη και ολοκληρωμένο οδηγό στο θέμα της ηλεκτρονικής παρακολούθησης των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων. Χρήσιμο και σημαντικό βοήθημα για νομικούς, εργοδότες, ΗR managers και συμβούλους και εργαζόμενους. Ευχαριστώ για την υπόδειξη. Είμαι βέβαιη ότι θα μου φανεί χρήσιμο.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Κ. Στάθη Μίχο, το βιβλίο σας από τα περιεχόμενα που είδα φαίνεται να αποτελεί έναν πλήρη και ολοκληρωμένο οδηγό στο θέμα της ηλεκτρονικής παρακολούθησης των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων. Χρήσιμο και σημαντικό βοήθημα για νομικούς, εργοδότες, ΗR managers και συμβούλους και εργαζόμενους. Ευχαριστώ για την υπόδειξη. Είμαι βέβαιη ότι θα μου φανεί χρήσιμο.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Από: Στάθης Μίχος</title>
		<link>http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-83</link>
		<dc:creator><![CDATA[Στάθης Μίχος]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Jan 2008 07:32:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://lawblog.gr/2007/06/14/dedomenaergazomenvn/#comment-83</guid>
		<description><![CDATA[Σχετικά με το θέμα οι εκδόσεις Σάκκουλα εξέδωσαν το βιβλίο μου «Η επιτήρηση των επικοινωνιών μέσω internet στο χώρο εργασίας». μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα εδω¨http://www.sakkoulas.gr/g_detail.asp?uid=1185&amp;aa=&amp;it=0&amp;page=1]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Σχετικά με το θέμα οι εκδόσεις Σάκκουλα εξέδωσαν το βιβλίο μου «Η επιτήρηση των επικοινωνιών μέσω internet στο χώρο εργασίας». μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα εδω¨http://www.sakkoulas.gr/g_detail.asp?uid=1185&amp;aa=&amp;it=0&amp;page=1</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

